为解决岑溪市消防警力不足的问题，有效提升社会灾害防控能力，溪市市公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向全市招收10名政府专职消防员，要求如下：

一、招收条件

（一）年满18至30周岁、具有初中以上文化程度的男性公民。

（二）政审合格，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；

（三）身体健康，体检合格，体能通过达标考核；

（四）优先条件。同等条件下，优先录用公安消防部队退役士兵和取得注册消防工程师资格和相关职业资格人员。

退伍军人及具有中级以上相应专业职称或者职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制至35周岁；

二、招聘名额

招聘政府专职消防员10名（具体岗位见附件）。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：报名者填写《政府专职消防员报名登记表》（附件），通过电子信箱发送至岑溪市公安消防大队邮箱负责人(邮箱号码wjwzfzf@163.com)。经审查后，由岑溪市公安消防大队通知应聘人员参加面试。

2、报名时间：2018年5月10日-2018年5月30日。

（二） 面试

初审合格人员由岑溪市公安消防大队通知本人持身份证、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张到指定地点参加面试。

（三）体检

组织通过面试人员统一进行身体体检，体检项目为：内科、外科、血压脉搏、心电图、胸透、心肺听诊、血常规和乙肝两对半、腹部B超。

（四）资格审查

面试结束后，将对体检合格人员的报名资料进行政治审查。

（五）培训上岗

1、对资格审查通过人员进行短期集中岗前培训后开展消防业务理论、技能和体能科目的测试，并安排到岑溪市公安消防大队进行在岗培训，同时订立书面劳动合同，建立劳动关系。

2、在岗培训结束后，参加岑溪市公安消防大队的考核，考核合格者，安排上岗；考核不合格者，解除劳动合同。

四、日常管理

1、政府专职消防员的日常管理由岑溪市公安消防大队按照《广西公安消防部队政府专职消防队员和消防文员管理暂行规定》和《广西公安消防部队单编执勤政府专职消防队管理暂行规定》等相关规定实施准军事化管理。

2、政府专职消防员实行24小时执勤备战制度。

3、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反相关规定的，依据规定处理。

五、待遇

1、政府专职消防队员的工资由基本工资、等级工资、绩效构成，上岗第一年每月工资1850～2150元（不含单位缴纳部分的社会保险），根据级别逐年提高。

2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》由个人出资、单位统一购买，用人单位提供食宿。

3、政府专职消防队员实行轮休制，在确保执勤单位人员在位率的情况下，原则上每月轮休8天。上岗满一年后每年可享受10天带薪工休假。

                                                                          岑溪市公安消防大队

            2018年5月7日

附件1：

政府专职消防员招聘岗位表

附件2：

政府专职消防员报名登记表

报名岗位： 填表日期： 年 月 日